Ho una domanda sul fatto che il mio datore di lavoro agisca legalmente quando decide di installare il software di monitoraggio remoto Kickidler sul mio laptop. Faccio il mio lavoro in modo equo e faccio sempre il mio piano in tempo. Ha il diritto di farlo? È realistico bypassare il software?
Non sono sicuro di quali siano i requisiti legali nel tuo paese, ma in generale è una cosa comune. Soprattutto quando il laptop appartiene al datore di lavoro. Alcuni datori di lavoro bloccano persino Internet o molti siti Web sui computer.
D'altra parte, capisco che non ti piaccia perché ti senti spiato 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
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